毎月05日はれんごうの日 9月

９月のテーマは、

「ワークルールを知ろう！」

です

9月は、この春に入社した新社会人が職場に慣れ始め、学生も長期休暇中のアルバイトなど働く機会が増える時期

こんな時期だからこそ、働く上で重要な #ワークルール を知ることが大事です。
連合には、ワークルールの知識があれば防げたかもしれない相談もたくさん寄せられます。
アルバイトでも有給休暇が取れるの？労働時間に決まりはあるの？こうしたこと、ぜひこの機会に学びませんか？



　　#ワークルール　#ワークルール検定　#れんごうの日

あつまれ！ユニオンスクエア 〜毎月05日は連合の日 ９月

【9月15日19時00分から第19回あつユニ生放送します！】

テーマは#ワークルール を知ろう！

「有給休暇を取るときは理由を伝えなきゃいけない…」

「学生アルバイトは最低賃金の適用外？」

ワークルールを知っていれば、防げるトラブルがあります。
若手インフルエンサー、労働専門の弁護士さんと一緒にワークルールについて学びましょう！

「あつまれ！ユニオンスクエア　〜毎月05日は連合の日」
ＰＣ、スマホを使って全国どこからでもアクセス可能！
ぜひ来て観て参加してください！
https://twitcasting.tv/unionion
#番組内プレゼント

＜プログラム＞
　・ワークルールを知ろう！　他
＜出演者＞
　ＭＣ　：ちゅうにーさん（@sirokurochannel）
　　出演者：嶋�ｱ　量　弁護士（@shima_chikara）
　　　　　　連合本部　フェアワーク推進センター
　　　　　　インフルエンサー

２０２２年度和歌山県の地域別最低賃金が改定されます！

和歌山県の地域別最低賃金は、
１０月１日より、
８８９円に改定されます

昨年より、３０円引き上げられます

最低賃金とは？


　最低賃金とは、使用者が労働者に支払わなければならない賃金の最低額を定めた制度です。最低賃金は、「最低賃金法」という法律で決められています。
　最低賃金額より低い賃金で契約した場合は無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものとみなされます。また、使用者が最低賃金以上の賃金を支払っていなかった場合、使用者は労働者にその差額を支払う必要があるとともに、罰則が適用されます。



最低賃金は都道府県ごとに決めている！

　最低賃金の金額は、都道府県ごとに設置されている、最低賃金審議会による審議を経て毎年改定されます。審議会は、公益委員・労働者側委員・使用者側委員で構成されていますが、連合は労働者側代表として参加し、毎年の引き上げに注力しています。